Két nyugati megye kiürült - Már nemcsak szakmunkás, hanem munkavállaló sincs

- Állandó szakemberhiánnyal küzdünk hónapok óta, komoly kedvezményekkel próbáltuk csábítani a munkavállalókat, később már mi szerveztünk toborzó körutakat azért, hogy valamilyen módon tudjuk pótolni az égető szakmunkáshiányunkat. Napjainkra egyre nehezebb ezt megvalósítani - mondta egy lapunknak adott interjújában dr. Grünwald Imre, a szombathelyi iQor cég HR-igazgatója. Véleményével nincs egyedül abban, hogy Szombathelyen - de akár Vas megyében - egyszerűen nem találni munkavállalót.- Röviden kifejezve súlyos a probléma a vendéglátásban, a melegkonyhás éttermek 70-80 százalékában - jelentette ki lapunknak Völler László, a Vasi Vendéglősök Klubjának elnöke.

Az elnök elmondta, már nemcsak szakácsot és felszolgálót, hanem takarítónőt és konyhalányt sem találni, de ugyanez elmondható egyéb szakmákra, az autószerelőműhelyekre és másokra is. - A 90-es években örültünk, hogy jöttek a nyugati vendégek, ők most is idejárnak, ám nincs ki kiszolgálja őket - tette hozzá. Egy Szombathely környéki fürdőhely étteremvezetője megjegyezte: reggelente gyomorgörccsel jár be éttermébe, vajon ma melyik munkatárs megy ki Ausztriába dolgozni?

Fotó: Szendi Péter

- Nem tudunk a jelenlegi árszínvonal mellett az osztrák bérszínvonallal versenyezni, valahol a közterhek mérséklésében látjuk a kiutat ebből a súlyos helyzetből - fogalmazott Völler László.A szakemberhiányra már országosan is felhívták a figyelmet. A cégek természetesen jól felfogott gazdasági érdekből továbbra is keresik a munkatársakat, az említett szombathelyi cég információink szerint megváltozott munkaképességű jelentkezőket is keres.Kiürültek a nyugati megyék.

- Míg korábban az volt a probléma, hogy nincs jól képzett szakember, ma már nincsen ember sem - betanított munkára, segédmunkára is nehezen lehet csak dolgozókat felvenni - mondta Horváth Szabolcs, a 18 vasipari céget és két középiskolát tömörítő Professio Klaszter elnöke a minap a hirado.hu-nak. A legfrissebb statisztikák szerint a munkaerőpiac ilyen irányú kiürülése az ország két legnyugatibb megyéjét, Vast és Győr-Moson-Sopront érinti.

Fotó: Szendi Péter

Míg szűkebb pátriánkban a helyi gazdaság felszívta a munkaerő itthon maradt részét, addig az észak-nyugati megyében már nemcsak Ausztria, hanem immár Szlovákia is elszipkázza a munkaerőt. A kettősség azért is érdekes, mert a győri Audi kisebb városnyi embert hord a Felvidékről Győrbe, a Győr megyeiek egy része pedig elkezdett átjárni például a Volkswagen felvidéki gyárába. Utóbbi eset a tipikus példája a bérkülönbségeknek annak ellenére, hogy egyes vállalkozások már bérfejlesztésbe kezdtek, de a hozzáértők véleménye szerint ahhoz, hogy a munkavállalók egyáltalán a maradás gondolatáig eljussanak, legalább 30 százalékkal kellene emelni a fizetéseket. Erre rövid távon vajmi kevés esély van. Marad tehát ... a mi is?

Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter nemrég azt nyilatkozta, ha a munkaerő-piaci folyamatok így alakulnak - márpedig rövid távú javulás nem várható - akkor el kell gondolkodni a külföldiek munkavállalásán. Magyarországon jelenleg 50 ezer betöltetlen állás és 230 ezer munkanélküli van. Utóbbiak esetében sürgős ki- és/vagy átképzésre van szükség, a közmunka csak a statisztikákat javítja. A napjainkra súlyos munkaerőhiány a legutóbbi információk szerint már egy autóipari beruházást is megbuktatott itthon. S akkor lássuk, kiből van hiány: az egészségügyben 21,2 százalék hiányzik, az építőiparban 13,1, a turizmusban 11,4, az adminisztrációban 8,9 százalék, a kereskedelemben 7,7, a mezőgazdaságban pedig 6,2. Varga Mihály azt is hozzátette, ha az emberek nem tudnak, vagy nem akarnak dolgozni, akkor robotok is jöhetnek. De ez már egy másik kérdés.