Ifjúsági fórum a miniszterrel

A szociális és munkaügyi tárca vezetőjét, Kiss Péter minisztert hívták meg az Ifjúsági Hét szervezői a programsorozat pénteki nyitóeseményére.

Családiasra sikerült a beszélgetés, s ezzel arra a közvetlen hangulatra utalunk, amelyet Kiss Péter teremtett meg: munkaerő-piaci, statisztikai adatokkal megspékelt előadás helyett valódi érdeklődést mutató kérdésekkel bombázta mindjárt az elején a hallgatóságot. Sorra tudakolta az ifjú uraktól és hölgyektől, ki mivel foglalkozik, tanul-e avagy dolgozik, elégedett-e a jövedelmével, vagy éppen mit tervez az egyetemi tanulmányok befejezését követően. A válaszokból kiderült, hogy átlagosan 120 ezer forintot lehet keresni a répcelaki nagyobb cégeknél, de ennél többre vágynak a felsőfokú végzettségűek. Répcelakon egyébként az a helyzet, hogy majdnem kétszer annyian vannak azok, akik más településről járnak a városba dolgozni, mint azok a helybeliek, akik másutt találnak megélhetést. Dr. Németh Kálmán polgármester hozzászólásából az is kiderült, hogy hiába a kavalifikált munkahelyre szóló kínálat esetenként, ha nem akad olyan helybeli, aki betölthetné az állást. Példaként említette, hogy területfejlesztési mérnököt kerestek a polgármesteri hivatalba, ám ilyen végzettségű répcelakit nem találtak. A felsőoktatás mely szeglete felé orientálódjanak tehát a térség fiataljai, hogy a tanulmányaik végeztével helyben találjanak munkát? Kiss Péter - az Európai Uniótól a következő évtizedben lehívható hatalmas összegű fejlesztési pénzekre utalva - kifejtette: ahhoz, hogy az uniós pénzek célba találjanak, a fiatal generáció megkapja a jobb élet esélyét, szükséges a második Nemzeti Fejlesztési Terv beindítása. Az itteni régióban például az M9-es, M8-as utak megépítésével így jöhet létre logisztikai központ sok ezer munkahellyel, Szombathely lehet a három országos onkológiai centrum egyike, és a megyeszékhelyi főiskola - kibővítve gazdasági-műszaki képzéssel - egyetemmé válhat. Mindezek jelzik az irányt, merre is érdemes elindulni egy helyi, a régióban érvényesülni akaró fiatalnak. Kvalifikált állásokat is kínálnak, de sokszor nem találnak olyan helyi fiatalt, aki betöltené

Családiasra sikerült a beszélgetés, s ezzel arra a közvetlen hangulatra utalunk, amelyet Kiss Péter teremtett meg: munkaerő-piaci, statisztikai adatokkal megspékelt előadás helyett valódi érdeklődést mutató kérdésekkel bombázta mindjárt az elején a hallgatóságot. Sorra tudakolta az ifjú uraktól és hölgyektől, ki mivel foglalkozik, tanul-e avagy dolgozik, elégedett-e a jövedelmével, vagy éppen mit tervez az egyetemi tanulmányok befejezését követően. A válaszokból kiderült, hogy átlagosan 120 ezer forintot lehet keresni a répcelaki nagyobb cégeknél, de ennél többre vágynak a felsőfokú végzettségűek. Répcelakon egyébként az a helyzet, hogy majdnem kétszer annyian vannak azok, akik más településről járnak a városba dolgozni, mint azok a helybeliek, akik másutt találnak megélhetést. Dr. Németh Kálmán polgármester hozzászólásából az is kiderült, hogy hiába a kavalifikált munkahelyre szóló kínálat esetenként, ha nem akad olyan helybeli, aki betölthetné az állást. Példaként említette, hogy területfejlesztési mérnököt kerestek a polgármesteri hivatalba, ám ilyen végzettségű répcelakit nem találtak. A felsőoktatás mely szeglete felé orientálódjanak tehát a térség fiataljai, hogy a tanulmányaik végeztével helyben találjanak munkát? Kiss Péter - az Európai Uniótól a következő évtizedben lehívható hatalmas összegű fejlesztési pénzekre utalva - kifejtette: ahhoz, hogy az uniós pénzek célba találjanak, a fiatal generáció megkapja a jobb élet esélyét, szükséges a második Nemzeti Fejlesztési Terv beindítása. Az itteni régióban például az M9-es, M8-as utak megépítésével így jöhet létre logisztikai központ sok ezer munkahellyel, Szombathely lehet a három országos onkológiai centrum egyike, és a megyeszékhelyi főiskola - kibővítve gazdasági-műszaki képzéssel - egyetemmé válhat. Mindezek jelzik az irányt, merre is érdemes elindulni egy helyi, a régióban érvényesülni akaró fiatalnak. Kvalifikált állásokat is kínálnak, de sokszor nem találnak olyan helyi fiatalt, aki betöltené

Családiasra sikerült a beszélgetés, s ezzel arra a közvetlen hangulatra utalunk, amelyet Kiss Péter teremtett meg: munkaerő-piaci, statisztikai adatokkal megspékelt előadás helyett valódi érdeklődést mutató kérdésekkel bombázta mindjárt az elején a hallgatóságot. Sorra tudakolta az ifjú uraktól és hölgyektől, ki mivel foglalkozik, tanul-e avagy dolgozik, elégedett-e a jövedelmével, vagy éppen mit tervez az egyetemi tanulmányok befejezését követően. A válaszokból kiderült, hogy átlagosan 120 ezer forintot lehet keresni a répcelaki nagyobb cégeknél, de ennél többre vágynak a felsőfokú végzettségűek. Répcelakon egyébként az a helyzet, hogy majdnem kétszer annyian vannak azok, akik más településről járnak a városba dolgozni, mint azok a helybeliek, akik másutt találnak megélhetést. Dr. Németh Kálmán polgármester hozzászólásából az is kiderült, hogy hiába a kavalifikált munkahelyre szóló kínálat esetenként, ha nem akad olyan helybeli, aki betölthetné az állást. Példaként említette, hogy területfejlesztési mérnököt kerestek a polgármesteri hivatalba, ám ilyen végzettségű répcelakit nem találtak. A felsőoktatás mely szeglete felé orientálódjanak tehát a térség fiataljai, hogy a tanulmányaik végeztével helyben találjanak munkát? Kiss Péter - az Európai Uniótól a következő évtizedben lehívható hatalmas összegű fejlesztési pénzekre utalva - kifejtette: ahhoz, hogy az uniós pénzek célba találjanak, a fiatal generáció megkapja a jobb élet esélyét, szükséges a második Nemzeti Fejlesztési Terv beindítása. Az itteni régióban például az M9-es, M8-as utak megépítésével így jöhet létre logisztikai központ sok ezer munkahellyel, Szombathely lehet a három országos onkológiai centrum egyike, és a megyeszékhelyi főiskola - kibővítve gazdasági-műszaki képzéssel - egyetemmé válhat. Mindezek jelzik az irányt, merre is érdemes elindulni egy helyi, a régióban érvényesülni akaró fiatalnak. Kvalifikált állásokat is kínálnak, de sokszor nem találnak olyan helyi fiatalt, aki betöltené