2023.07.31. 19:02
Távmunkának is vannak szabályai
2023-ban számos változás történt a munka világában, amelyek érintik például a munkajogot, a bérügyeket, a távmunkát, a SZÉP-kártyát, a kollektív szerződést. Az egyik humán-erőforrás portál (HR Portál) összeszedte a legfontosabb tudnivalókat a távmunka szabályaira vonatkozóan is.
Rugalmasabb, időt és költséget takarít meg
Forrás: Shutterstock
A távmunka olyan munkavégzési forma, amikor a munkavállaló nem a munkáltató telephelyén vagy meghatározott munkahelyén végzi a munkáját, hanem saját választott helyén, általában otthon. Lehet részleges vagy teljes, állandó vagy időszakos. A szabályait a munkaszerződésben kell rögzíteni, amelynek tartalmaznia kell a távmunka időtartamát és rendszerességét, a helyét, a munkaidő-beosztást és a munkaidő-nyilvántartást, a munkavégzéshez szükséges eszközöket, anyagokat és szolgáltatásokat, valamint azok költségeinek viselését. Ezenkívül szerződésbe kell foglalni a munkáltató ellenőrzési jogát és módszerét, a munkavállaló védelmét és biztonságát, a munkavállaló kapcsolattartását a munkáltatóval és a kollégákkal, valamint a munkavállaló képzését és továbbfejlesztését.
