3 órája
Kevesebb külföldi munkavállalóra, inkább szakképzett magyar munkaerőre van igény
A személyzeti szolgáltatások területének egyik legnagyobb magyar tulajdonú résztvevője (Man at Work) tapasztalatai azt mutatják, hogy 2024-ben csökkent a cégek munkaerő-kereslete, és azon belül is változások rajzolódnak ki: míg korábban egy rövid időre fellendült a külföldi munkavállalók iránti igény, most leginkább szakképzett munkaerőre, magyar munkavállalókra van kereslet.
– Idén számos változás történt a munkaerőpiacon. Némi visszafogottság érezhető a kölcsönzésben a partnereinknél is. 2024 hozott kihívásokat, a gazdasági nehézségek mindenkire hatnak – fogalmazott Ottó Csaba ügyvezető. Hozzátette: bár jelenleg a cégek óvatosabban bővülnek – van, ahol most egyáltalán nem is vesznek fel új embereket, csak az elmenőket pótolják –, akkor is döntően a szakképzett magyar munkaerőt keresik. Biztosak vagyunk benne, hogy még idén látunk változásokat a munkaerő-kölcsönzés területén is, legalábbis bizonyos szektorokban – teszi hozzá Baradits Bulcsú üzletágvezető.
A szakember véleménye szerint, míg nyáron a vendéglátás vagy a mezőgazdaság terén lehetett fellendülést tapasztalni, úgy most az e-kereskedelem szempontjából várható erős időszak. Közelegnek a Black Friday ajánlatok, amelyek hazánkban nem korlátozódnak egyetlen hétvégére, így a karácsonyi vásárlási láz akár már október végén, november elején elkezdődhet. Több szakképzett munkaerőre lesz szükség a webshopok és nagykereskedések raktáraiba, logisztikai területekre, vagy mondjuk a kiszállítás lebonyolításához, amit egy ponton túl már képtelenség a meglévő munkavállalók továbbterhelésével megoldani: a munkaerő-kölcsönzés egy „húzósabb” év vége esetén is jó megoldás lehet.
Szakképzett munkaerőt közvetítenek
A cégcsoportnak hat irodája van: a Dunántúlon (Szombathelyen is) és Budapesten is jelen vannak. Több mint 200 partner munkáját segítik különböző HR szolgáltatásaikkal, egy év alatt nagyjából 1200 főt közvetítettek munkaerőként, miközben 75 ezer álláskeresőt regisztráltak.
